2026年是“十五五”规划的开局之年 ，， ，更是DDPAY钱包实现跨越式发展的关键之年。
。。公司立足发展新阶段、、、把握发展新机遇 ，， ，将内涵式发展作为推动经济社会提质增效的核心理念和重要路径。
。。
       2月9日 ，， ，DDPAY钱包围绕“践行内涵式发展·赋能高质量增长”进行专题研讨 ，， ，旨在集思广益、、、凝聚共识 ，， ，并结合公司支付科技核心优势和福利费控服务特色场景 ，， ，深入探索内涵式发展的具体路径和可落地举措。
。。四川商投集团董事会秘书、、、DDPAY钱包党支部书记、、、董事长杨柏主持会议并讲话。
。。

       与会人员紧扣公司内涵式发展“干什么”“怎么干”两大核心命题 ，， ，结合自身岗位实践、、、部门职能定位 ，， ，谈思路、、、找差距、、、献良策 ，， ，展开深入交流研讨 ，， ，进一步凝聚了发展共识、、、明晰了工作方向。
。。
       杨柏结合内涵式发展要求、、、行业新形势及公司发展实际提出三点要求：一是强化党建引领 ，， ，聚焦主业落实促消费战略。
。。紧扣集团“扩内需、、、促消费”战略基点与“全国一流的民生消费服务投资运营集团”总目标 ，， ，以公司“支付科技+福利费控”为主责主业核心 ，， ，将落地集团促消费战略作为方案制定的核心导向 ，， ，明确阶段性目标。
。。二是强化创新突破 ，， ，以特色场景锻造核心竞争优势。
。。对内建立支付科技、、、福利费控、、、技术研发、、、市场拓展等部门的常态化协同机制；对外深化跨界合作 ，， ，加快推进与阿里、、、顺丰等业务合作；加速落地医保在线支付业务 ，， ，打造“支付+送药到家”便民服务场景；创新打造“跨区域旅游景区年票”、、、春秋游、、、疗休养等文旅消费场景 ，， ，丰富数字消费服务业态。
。。三是强化内生提质 ，， ，以闭环管理赋能高质量增长。
。。坚持问题导向 ，， ，聚焦内涵式发展短板、、、业务推进堵点 ，， ，常态化开展自查自纠 ，， ，靶向发力补短板、、、强弱项 ，， ，把内生提质融入经营管理每一个环节 ，， ，切实夯实公司发展根基 ，， ，不断健全贴合公司实际的考核体系 ，， ，形成“评估-优化-落地-再评估”数智化闭环管理 ，， ，推动公司沿内涵式发展道路稳步迈进 ，， ，实现高质量增长。
。。
       公司在家领导班子成员 ，， ，各部门负责人、、、业务骨干参加会议。
。。

扫一扫在手机打开当前页